Il semble que nous soyons de plus en plus déconnectés des attentes de nos employés.Mon équipe a tellement grossi.
Je vois de plus en plus de silos.Une partie de mon équipe est à distance, nous sommes rarement ensemble au bureau et j’ai besoin de construire une nouvelle dynamique.
Regardons ensemble le programme de coaching et mentoring pour votre équipe, en suivant les étapes ACTIVE.
inclus :
Planning Type
What You Can Expect:
Investissement : à définir ensemble en fonction de la taille de votre équipe
